#002: Wie du deine Wirksamkeit bedeutend steigerst

Newsletter vom 21. Juli 2023

Lesezeit: 4 Minuten

Ein häufiger Grund, warum Menschen scheitern - oder Erfolg & Glück für sie ausbleibt, ist:

Sie beschäftigen sich mit den falschen Themen…

Sie verschwenden ihre kostbaren Ressourcen (Zeit, Energie, Aufmerksamkeit) auf Themen, auf die sie kein Einfluss haben.

Und somit verpufft ihre Wirksamkeit und ihr Einfluss.

Stephen R. Covey (einer DER Vordenker im Bereich Selbstführung) stellt in seinem Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“* ein Modell vor, um genau das zu vermeiden.

Mehr noch, das Modell wird dir helfen, deine Ressourcen auf die Themen zu fokussieren, die du beeinflussen kannst – und die dich letzten Endes voranbringen.

(Es wird dir auch beim Beantworten der 4 Fragen von dem Newsletter der letzten Woche helfen.)

Das Modell der 3 Kreise

Die Grundidee des Modells der 3 Kreise ist: alle Themen, die dich in irgendeiner Form (emotional oder gedanklich) berühren oder beschäftigen, in drei Bereiche aufzuteilen.

1. Interessensbereich

In diesen Bereich fällt alles:

  • über das du dir Gedanken machst,
  • für das du Zeit, Energie oder Fokus aufbringst,
  • was dich emotional bewegt und
  • was dich interessiert etc.

2. Indirekter Einflussbereich

In diesen Bereich fällt alles, auf das du (z.B. durch dein Handeln) einen gewissen indirekten Einfluss besitzt.

3. Direkter Einflussbereich

In diesen letzten Bereich fällt alles, was du direkt beeinflussen oder kontrollieren kannst.

Circle of Influence

Entscheidend für DEINEN Erfolg und DEIN Glück ist, in welchem der Bereiche du deine Zeit, Energie und Aufmerksamkeit einsetzt.

Denn nur, wenn du deine Ressourcen dort einsetzt, wo du die Kontrolle hast, kannst du auch Wirkung erzeugen.

Fokussiere dich auf deinen direkten Einflussbereich

Tatsächlich hast du nur über deinen direkten Einflussbereich eine Kontrolle.

Aber was genau liegt in deinem direkten Einflussbereich?

Wenn du mal darüber nachdenkst, worüber du wirklich die Kontrolle hast, wirst du feststellen, dass die Liste sehr überschaubar ist.

Und jeder der Punkte auf der Liste hat mit dir selbst zu tun:

  • deine Gedanken
  • deine Einstellung (neudeutsch Mindset)
  • deine Glaubenssätze
  • dein Einsatz
  • deine Handlungen
  • deine Entscheidungen
  • deine Emotionen (in gewissem Grad)

Nicht mal das Ergebnis deiner Gedanken und Handlungen unterliegt deiner vollständigen Kontrolle – sondern liegt meistens im indirekten Einflussbereich.

Wenn du deine Wirkung maximieren möchtest, sollte ein Großteil deiner Energie und Zeit in den direkten Einflussbereich fließen.

Begrenze deinen Ressourceneinsatz im indirekten Einflussbereich

Im indirekten Einflussbereich befindet sich alles, über das du indirekt - z. B. durch dein Handeln – eine gewisse Kontrolle hast.

Beispiele dafür sind:

  • die Ergebnisse deines Handelns
  • die Gedanken, Emotionen und Handlungen sowie das Verhalten deiner Mitmenschen.

Du kannst die Dinge in diesem Bereich zwar beeinflussen, aber hast keine direkte Kontrolle über sie.

Daher solltest du in diesem Bereich lediglich begrenzt Energie und Zeit aufbringen.

Idealerweise nur, um zu überlegen, wie DEINE Gedanken und Handlungen sein müssten, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass deine gewünschte Wirkung eintritt.

Vermeide den Interessensbereich

Zur Erinnerung: im Interessensbereich waren all die Themen, die dich in irgendeiner Form beschäftigen.

Das können zum Beispiel Themen sein wie:

  • das Weltgeschehen / die Nachrichten
  • Politik (sofern du nicht politisch aktiv bist)
  • das Leben diverser Influencer(innen)
  • das Wetter

Alles Themen, auf die du weder direkt – noch indirekt einen Einfluss hast.

Wenn du deine Ziele erreichen möchtest und deinen Erfolg und Glück ausbauen, dann solltest du dich von diesem Bereich weitestgehend fernhalten.

Denn die alten Stoiker wussten schon:

"Je mehr wir Dinge schätzen, die außerhalb unserer Kontrolle liegen, desto weniger Kontrolle haben wir."
-Epiktet-

Was das für dich bedeutet

Wenn du das Modell in dein Leben integrieren möchtest, ist der erste Schritt künftig Themen, die auf deinen Schirm geraten, in die drei Bereiche einzuordnen.

Liegen die Themen außerhalb deiner Kontrolle, gilt das Zitat von Viktor Frankl:

"Wenn wir eine Situation nicht ändern können, müssen wir uns selbst ändern."

Das heißt konkret deine Einstellung zu dem Thema. Akzeptiere und lasse los, was du nicht ändern kannst.

So bekommst du deine Ressourcen frei für die Dinge, die wichtig sind und auf die du einen Einfluss hast.

Bei Themen, die in den begrenzten Einflussbereich fallen, ist die Strategie, dir zu überlegen, wie DEINE Gedanken, Handlungen, Einstellungen etc. sein müssen, damit du die Situation in die gewünschte Richtung beeinflussen kannst.

Auch hier ist wichtig, dass du akzeptierst, dass die Wirkung deines Tuns außerhalb deiner direkten Kontrolle liegt.

Liegen die Themen in deinem Einflussbereich, dann mach weiter damit, arbeite darauf hin dein Wirken so zu gestalten, dass du deinen Zielen näherkommst.

Vielleicht hilft dir das „Gelassenheitsgebet“ der Anonymen Alkoholiker dabei:

„Gib mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann,
den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann,
und die Weisheit, das eine vom anderen zu unterscheiden.“

-Reinhold Niebuhr-

Action Zone – 8 Schritte zu deinen Zielen


Auch den Newsletter heute möchte ich mit etwas Anwendbarem für dich abschließen.

Daher hier eine Übung, die ich von Ben Bergeron abgeschaut habe.

(Ben Bergeron hat mehrere CrossFit Athleten durch sein Coaching zum „Weltmeistertitel“ verholfen)

  1. 1
    Starte mit deinem Ziel – was möchtest du erreichen bzw. wo möchtest du hin?
  2. 2
    Sammle alle Themen, die mit deinem Ziel zusammenhängen und schreibe sie auf Post-its. Ein Thema pro Post-it.
  3. 3
    Wenn du alles niedergeschrieben hast, überlege dir:
    - Habe ich einen Einfluss auf das Thema?
    - Ist mein Einfluss direkt – oder indirekt?
    Sortiere die Post-its entsprechend der 3 Bereiche.
  4. 4
    Vereinbare mit dir selbst, auf Themen außerhalb deines Einflussbereichs zukünftig keine Ressourcen mehr zu verschwenden.
  5. 5
    Überlege dir bei Themen, die in deinem indirekten Einflussbereich liegen, was konkret DU tun kannst, um sie in die gewünschte Richtung zu beeinflussen.
  6. 6
    Identifiziere die Stellhebel, mit denen du die Themen in deinem direkten Einflussbereich voranbringen kannst.
  7. 7
    Stelle dir aus 5. und 6. einen Maßnahmen- und Zeitplan zusammen.
  8. 8
    Arbeite diese Pläne ab.

Viel Spaß bei der Umsetzung und bis nächste Woche!

Alles Gute,

Niko

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